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“PG电子官方网”提醒:下周上班时间有变化!
来源: / 发布时间:2022-12-21 02:22:02 / 浏览次数:

本文摘要:注意啦!再上9天班就放假啦!这些重要提醒你一定要知道↓↓↓今年中秋国庆放8天假根据今年的放假安排中秋+国庆=8天长假重要提醒!下周日要上班国庆中秋在即有一个重要提醒9月27日(周日)10月10日(周六)要!上!班!要!上!班!要!上!班!(重要的事情说3遍)大家别忘啦!今年国庆、中秋同一天假期其实没变少!今年国庆、中秋是同一天!有些网友担心假期是不是变少了?

注意啦!再上9天班就放假啦!这些重要提醒你一定要知道↓↓↓今年中秋国庆放8天假根据今年的放假安排中秋+国庆=8天长假重要提醒!下周日要上班国庆中秋在即有一个重要提醒9月27日(周日)10月10日(周六)要!上!班!要!上!班!要!上!班!(重要的事情说3遍)大家别忘啦!今年国庆、中秋同一天假期其实没变少!今年国庆、中秋是同一天!有些网友担心假期是不是变少了?其实并没有!上海法学会劳动法研究会理事张佶表示,根据《全国年节及纪念日放假办法》——国庆节和中秋节都属于全体公民放假的节日,由于一个为公历计算,另一个为农历计算,所以就有存在重合的可能。在放假安排上,一般发生重合的,会进行补足。

因此,根据上述安排可见,今年国庆拥有8天假期。连休8天!小长假的出行计划安排起来!当然,要加班的朋友也别沮丧,加班工资可不少哦!9月19日,人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

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10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

来源:劳动报、中新经纬、长沙晚报、文旅之声、楚天都市报。


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